Hopp til innholdet
Søk
Bytt til privat

Pensjonssparing

Pensjonssparing er viktigere enn aldri før. Visste du forresten av en god pensjonsordning for dine ansatte kan gjøre deg til en mer attraktiv og foretrukket arbeidsgiver?

Les mer om pensjons- og spareproduktene våre

To unge kvinner som jobber

Eika Innskuddspensjon - en viktig del av lønnssamtalen

Det er snart tid for årets lønnssamtaler. Mange ansatte forventer reallønnsvekst, og presset på lønnskostnader kan bli stort. Da kan det være smart å se lønn og pensjon i sammenheng.

Forbered deg her

Aktuelt om pensjon

To unge kvinner som jobber

Er du klar for vårens lønnsforhandlinger?

La en god pensjonsordning være en del av samtalen

Les mer
Kvinne som koser med barn i parken en høstdag

Ta vare på de ansatte – og bedriften

Gode pensjonsordninger gir trygghet, lojalitet og bedre rekruttering.

Les mer

Pensjonssparing i Eika Innskuddspensjon leverte positiv avkastning i 2025

Se hvilke profiler som gjorde det best – og hvorfor du bør tenke langsiktig på sparingen din

Les mer

Kontakt oss om pensjon

Spørsmål og svar om pensjonsordninger for bedrifter

Innskuddspensjon er en bedriftsfinansiert pensjonsordning der bedriften betaler inn et fast årlig beløp til de ansattes individuelle pensjonskonti. Alle ansatte får pensjonsopptjening fra første arbeidsdag og første lønnskrone. Dette øker pensjonsopptjeningen og inkluderer flere ansatte i ordningen, noe som kan styrke bedriftens posisjon som en attraktiv arbeidsgiver.

Hvis du er selvstendig næringsdrivende vil nivået på næringsinntekt være avgjørende for hvilken pensjonsordning du bør velge. Pensjon fra arbeidsgiver må først beskattes når pensjonen kommer til utbetaling. Det gir mer pensjon til slutt, fordi et større sparebeløp da kan forrente seg over flere år. 

Her kan du lese mer.

Innskuddspensjon gir skattefordeler både for bedriften og de ansatte:

  • Bedriften får inntektsfradrag. 
  • For de ansatte må innskuddspensjon fra arbeidsgiver først beskattes når pensjonen kommer til utbetaling. Det gir mer pensjon til slutt, fordi et større sparebeløp kan forrente seg over flere år.

Innskuddspensjon skiller seg fra andre pensjonsordninger ved at den gir en klar og forutsigbar sparing, basert på fastsatte innskudd fra lønnen. Etter 2022 må bedrifter også inkludere lønn opp til 1 G i pensjonsgrunnlaget, noe som utvider dekningsområdet sammenlignet med tidligere ordninger.

 

Viktig informasjon

Innholdet på disse sidene er markedsføring og må ikke oppfattes som personlig rådgivning. Det er kun våre autoriserte rådgivere som kan gi personlig rådgivning. Hvis du ønsker rådgivning fra en av rådgiverne våre kan du avtale et møte med oss.

Informasjonen ovenfor er ikke ment som investeringsråd eller anbefalinger. Ønsker du å vite mer om innskuddspensjon og fondene som forvaltes av Eika Kapitalforvaltning, ta kontakt med din lokale Eika-bank for personlig rådgivning. Selv om aksjemarkedet har gått bra historisk er det ingen garanti for at det vil gjøre det i fremtiden. Avkastningen påvirkes av markedsutviklingen, risikoprofil på din investering, forvalters dyktighet og kostnader. Avkastningen kan bli negativ.

Informasjon om fondenes investeringsmandat og risiko finner du i det enkelte fonds prospekt og nøkkelinformasjon som er tilgjengelig på våre nettsider. 
Informasjon om fondenes kostnader finner du her.